La directora de Recursos Humanos resalta el compromiso con los empleados y la transparencia en los procesos
SAN JUAN, Puerto Rico – La Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) y la Unión Independiente Auténtica (UIA) alcanzaron un acuerdo para garantizar el pago de $1,000 a los empleados el próximo 6 de diciembre, tras días de negociaciones y manifestaciones por parte de la UIA. La directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la AAA, Ainez Medina, ofreció declaraciones enfatizando la importancia de este consenso para cumplir con los lineamientos establecidos por la Junta de Supervisión Fiscal (JSF).
Según Medina, el acuerdo, que ya había sido redactado y consensuado previamente, enfrentó un obstáculo de último momento cuando la UIA expresó inquietudes relacionadas con la notificación del Plan de Clasificación y Retribución. Pese a estas dificultades, hoy se logró concretar la firma del documento con la mediación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.
Medina aclaró que “este requerimiento no es una decisión unilateral, sino una medida para asegurar que las gestiones se realicen dentro del marco legal correspondiente”, refiriéndose a la comunicación oficial emitida por la JSF que valida la necesidad del acuerdo.
Un esfuerzo en pro del diálogo y la transparencia
La directora destacó que la AAA sometió el borrador del Plan de Clasificación y Retribución a la JSF el pasado 15 de noviembre, en cumplimiento con los plazos establecidos. Además, informó que, como parte del compromiso de la AAA con la UIA, la próxima semana se dialogará sobre el contenido del plan para atender las preocupaciones planteadas por los representantes sindicales.
“Ayer por la tarde, la AAA compartió con la UIA la comunicación oficial de la JSF que confirma la necesidad de un acuerdo de ratificación”, detalló Medina, reiterando que las acciones tomadas buscan salvaguardar la transparencia y el bienestar de los empleados.
Impacto para los empleados
El acuerdo garantiza que los empleados recibirán el pago de $1,000 el 6 de diciembre, lo que representa un alivio para cientos de trabajadores en medio de las gestiones de reorganización laboral. Medina enfatizó que “nuestros empleados son el corazón de nuestra operación diaria y un pilar fundamental para el servicio que ofrecemos a Puerto Rico”.
La AAA también reafirmó su compromiso con la mediación, el respeto mutuo y la búsqueda de soluciones que beneficien tanto a los empleados como a la ciudadanía a la que sirven.
Este desarrollo marca un paso importante en las relaciones laborales dentro de la corporación, con miras a fortalecer el ambiente de colaboración y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la AAA.
