Colin Powell

(1937 - 2021)

LECCIONES DE LIDERAZGO DEL GENERAL

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Colin Powell fue General  del ejército de Estados Unidos  y Presidente del Estado Mayor Conjunto durante la guerra  del Golfo pasando luego a ser Secretario de Estado durante  el gobierno de George W. Bush. En el libro “Los Secretos  de Liderazgo de Colin Powell” se comparten consejos sobre liderazgo de los cuales  podemos aprender.  A continuación compartimos un resumen de las principales:

El día que el soldado deja de traernos sus problemas es el día en que ya no somos sus líderes, porque ya no confía en que le ayudemos o se convence de que no nos importa. Uno u otro caso serán falla de liderazgo. El verdadero líder desarrollar  una cultura de apertura hacia  su organización. No cree en el concepto de buscar ayuda hacia arriba como símbolo de debilidad sino más bien como afirmación de su liderazgo.  El verdadero líder es accesible y disponible a la vez que exigente.

1

No dude en desafiar a los profesionales, aun en los terrenos de ellos. Muchas veces  el conocimiento de los  expertos y profesionales  los lleva a la complacencia  y se vuelven perezosos.  Nunca sigas ciegamente  a alguien. Desarrolla tu  propio criterio y desafía sabiamente de  ser necesario.

2

Nunca descuide  los detalles. Cuando la  mente de todos está cansada  o distraída, el líder debe  estar doblemente alerta. Ningún líder, por  más visionario que sea,  se puede considerar por  encima de los detalles de ejecución. Muchas grandes  ideas han fracasado  por una mala ejecución.  Un buen líder no puede  darse ese lujo. .

3

Ni la organización, ni los  planes, ni las teorías son las  que realmente logran las cosas.  El éxito o fracaso depende de la gente. Por ello, sólo atrayendo a los mejores se pueden tener grandes logros. A medida que la organización crece bien sea porque eres promovido o tu negocio  se expande te darás cuenta  el valor del buen talento.  Por ello, los líderes dedican  gran cantidad de tiempo  en desarrollar a otros  y reclutar sólo a los mejores. .

4

El optimismo perpetuo multiplica la fuerza. De la misma manera  que el optimismo tiene  un efecto multiplicador,  también lo tiene la duda  y el pesimismo. Escoge el optimismo  siempre nutrido  de la esperanza (3 Claves para Desarrollar Esperanza) y un pensamiento realista (5 Beneficios del Pensamiento Realista). .

5

El gran líder es un  simplificador, que sabe  abreviar argumentos,  debates, dudas y comunicarse  de una manera que todos  puedan comprender. Los líderes saben  comunicarse y lo hacen de  la manera más simple posible.  Su visión y prioridades  son claras y no están llenas  de palabras de moda. Sus decisiones son directas  y sencillas, no dudosas  ni ambiguas.

6

Teniendo entre  el 40% y 70%  de la información,  siga la intuición. Nunca esperes  tener el 100%  de la información para emprender alguna acción  porque siempre  llegarás tarde. Evita la  “parálisis por análisis”.  Muchas veces el  posponer para reducir  riesgos, en realidad  acaba por aumentarlos.

7

Diviértase en su actividad.  No corra siempre  hacia el agotamiento. Cuando haya ganado  un descanso, tómelo  e invierta tiempo  con su familia. No mucho que agregar.  Para más información  revisa el artículo  “El Secreto del Balance  Trabajo-Vida Personal”.

8

Se manda  en soledad. Sin importar si presides  una gran organización  o un pequeño equipo,  la decisión te toca a ti.  Por mucho que trates  de alcanzar consenso  y una cultura participativa  la esencia del liderazgo  te forzará a escoger entre alternativas difíciles  y ambiguas.  Por eso se necesita  un líder.

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