La decisión no implica un paro inmediato; la matrícula deberá convocar otra asamblea para definir cómo y cuándo se llevaría a cabo cualquier acción huelgaria
SAN JUAN (EFE)
Los unionados rechazaron este sábado la última oferta económica presentada por la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA), relacionada con el Plan de Clasificación y Retribución, y aprobaron el voto de huelga.
Así lo decidió la matrícula de la Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA) durante la continuación de su Asamblea Extraordinaria, celebrada en el Coliseo Manuel ‘Petaca’ Iguina Reyes, en Arecibo.
Luego de escuchar el informe presentado por el presidente de la UIA, José E. Cajigas Romero, los unionados participaron de una amplia sesión de preguntas y respuestas, durante la cual expresaron su inconformidad tanto con la propuesta económica como con el trato recibido durante el proceso de negociación.
En cuanto a la aprobación del voto de huelga, esto no implica su inicio inmediato. Para determinar cómo se llevaría a cabo cualquier acción huelgaria, la UIA deberá convocar una nueva Asamblea Extraordinaria, en la que la matrícula evaluará y decidirá los términos y la manera en que se procedería.
Durante sus intervenciones, miembros de la matrícula expresaron sentirse «humillados» por el proceso de negociación y calificaron la oferta económica como insuficiente frente a los reclamos salariales que han sostenido durante años, según el comunicado de la UIA.
Los trabajadores también manifestaron su molestia por lo que consideran una marcada desigualdad entre la compensación que reciben los empleados de la corporación pública y los recursos destinados a empresas y personal contratado para realizar trabajos relacionados con las operaciones de la AAA.
Los unionados plantearon que resulta particularmente injusto que empleados con años de experiencia, conocimiento institucional y responsabilidad sobre servicios esenciales reciban compensaciones que consideran mínimas, mientras observan inversiones considerablemente mayores en contratación privada.
El presidente de la UIA sostuvo que el resultado de la Asamblea refleja una frustración acumulada entre trabajadores que entienden que su experiencia, conocimiento, responsabilidad y aportación a la corporación pública no están siendo reconocidos adecuadamente.
«Nuestros trabajadores ven diariamente los recursos que se destinan a contratación externa y conocen de primera mano el trabajo que realizan porque comparten las mismas operaciones», señaló Cajigas Romero.
«Lo que están diciendo hoy es sencillo: si existen recursos para pagar contratación privada, también tiene que existir voluntad para hacer justicia salarial a los empleados que sostienen esta corporación todos los días», añadió.
La UIA notificará oficialmente a la administración de la AAA las determinaciones adoptadas durante la Asamblea Extraordinaria y continuará evaluando los próximos pasos del proceso.
La organización reiteró que su objetivo continúa siendo alcanzar un Plan de Clasificación y Retribución que haga justicia salarial, reconozca la experiencia de sus trabajadores y valore adecuadamente la aportación de quienes sostienen diariamente uno de los servicios esenciales más importantes de Puerto Rico.
