La paralización comenzará hoy martes a las 10 p.m. y se extenderá hasta el miércoles a la misma hora, mientras la unión se reúne con la administración de la corporación pública
SAN JUAN (EFE)
La Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA) convocó este martes un paro de 24 horas, como resultado de la indignación de los trabajadores ante la falta de respuestas por parte de la administración de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) a múltiples reclamos.
«Nuestros trabajadores llevan demasiado tiempo esperando respuestas. Hemos llevado estos reclamos directamente a la administración y también ante el país a través de los medios de comunicación», expresó en un comunicado José E. Cajigas, presidente ejecutivo de la UIA.
La resolución aprobada por el Comité Ejecutivo dispone que el paro comenzará hoy martes, 11 de agosto, a las 10:00 p.m. y se extenderá hasta el miércoles, 12 de agosto a la misma hora.
Durante las últimas semanas, la UIA ha intensificado sus gestiones públicas, incluyendo visitas y comparecencias en distintos medios de comunicación, para denunciar las situaciones que enfrentan los empleados de la AAA, la falta de atención a sus reclamos y las consecuencias que estas condiciones tienen sobre la operación de la corporación pública.
Como resultado de estas expresiones públicas y de la creciente atención que ha recibido la situación, el presidente de la AAA ofreció una reunión a la UIA, pautada para hoy a las 5:00 p.m.
La UIA informó de que acudirá al encuentro con la expectativa de que el Ejecutivo de la AAA presente respuestas concretas y alternativas reales para atender los asuntos que durante meses han permanecido pendientes.
No obstante, la organización estableció que la convocatoria al paro responde a una determinación del Comité Ejecutivo ante el reclamo y la molestia acumulada de la matrícula, tras múltiples gestiones que no habían producido soluciones satisfactorias.
La organización sindical señaló que sus reclamos cobran aún mayor importancia ante la crisis que atraviesa el sistema de agua de Puerto Rico.
La UIA sostiene que resulta indispensable atender simultáneamente las necesidades de infraestructura y operación de la AAA y las condiciones de quienes diariamente mantienen funcionando el sistema.
Entre los principales reclamos incluidos en la resolución se encuentran las escalas salariales y el Plan de Clasificación y Retribución, la subcontratación de trabajos correspondientes a empleados de la unidad apropiada y las condiciones laborales en el Área de Servicio al Cliente.
Así como controversias relacionadas con medidas cautelares, diferencias salariales entre empleados que realizan funciones iguales y la falta de respuesta a la propuesta económica presentada por la UIA.
La resolución establece que la UIA entregó el 21 de julio de 2026 su propuesta económica correspondiente al Plan de Clasificación y Retribución y que en el momento que se aprobó, transcurrieron aproximadamente tres semanas sin una respuesta.
«La reunión de esta tarde es una oportunidad para que la administración demuestre que existe voluntad de diálogo y de solución. La UIA llegará a esa mesa preparada para escuchar, pero también para exigir resultados», añadió Cajigas.
La UIA reiteró que la situación laboral de sus empleados no puede verse separada de la crisis operacional que enfrenta la AAA.
La organización insistió en que garantizar condiciones laborales justas, contar con suficiente personal y fortalecer la capacidad operacional son elementos esenciales para que la corporación pública pueda responder adecuadamente a las necesidades del país.
«Nuestros empleados son quienes están todos los días en la calle, en las plantas, atendiendo averías, trabajando con los sistemas y respondiendo a los abonados», concluyó la organización.
