USW Local 6135 denuncia que el cierre de las operaciones de impresión de GFR Media tendrá un fuerte costo laboral, mientras la empresa presenta la transición como parte de su estrategia para concentrarse en las plataformas digitales
SAN JUAN, Puerto Rico
Más de 150 trabajadores perderán sus empleos como consecuencia del fin de las ediciones impresas de El Nuevo Día y Primera Hora, según denunció este lunes USW Local 6135, sindicato que representa empleados de GFR Media y que aseguró haberse enterado del cierre al mismo tiempo que la empresa hacía el anuncio a sus trabajadores.
GFR Media informó que ambos periódicos pasarán a publicarse exclusivamente en formato digital a partir del lunes, 28 de septiembre, poniendo fin a décadas de impresión y distribución en papel. La compañía presentó la decisión como la culminación de un proceso de transformación para responder a los cambios en los hábitos de consumo de noticias.
Sin embargo, el sindicato planteó una cara distinta de la transición: el cierre de un taller de trabajo que ha operado durante más de medio siglo y, según sus cifras, el despido de más de 150 personas vinculadas durante décadas a la producción y distribución de los periódicos.
“Detrás de este anuncio hay un enorme costo humano: el cierre de un taller de trabajo de más de 50 años y el despido de más de 150 trabajadores, que por décadas han hecho posible la redacción, producción y distribución de los periódicos”, expresó USW Local 6135 en declaraciones publicadas este lunes.
La organización sindical reconoció que la transformación digital es una realidad que enfrentan los medios de comunicación tanto en Puerto Rico como internacionalmente, pero cuestionó que el proceso se presente sin destacar sus consecuencias laborales.
“El cambio tecnológico no debe utilizarse para invisibilizar el impacto que estas decisiones tienen sobre los trabajadores y sus familias”, sostuvo.
Según el sindicato, sus representantes conocieron la decisión este lunes al mismo tiempo que integrantes de la familia Ferré Rangel anunciaban los cambios en la Redacción y otros ejecutivos se dirigían a empleados de las operaciones de impresión.
USW Local 6135 aseguró que muchos de los trabajadores afectados llevan décadas vinculados a la producción de El Nuevo Día, Primera Hora, periódicos regionales y shoppers.
“Muchos de los empleados afectados dedicaron toda su vida adulta, décadas, a sacar la producción a un costo personal alto, que ha incluido romper noches, ausentarse de momentos importantes de sus seres queridos, fracturarse brazos y lastimarse espaldas, porque sentían orgullo por lo que hacían: informar a Puerto Rico. No era sólo un sueldo”, expresó el sindicato.
GFR Media no informó en el anuncio compartido públicamente la cantidad de puestos que serán eliminados como resultado de la transición. La empresa sí indicó que Primera Hora tendrá su última edición impresa el jueves, 24 de septiembre, mientras que El Nuevo Día publicará la suya el domingo, 27 de septiembre. Ambas serán ediciones conmemorativas.
La compañía destacó que las operaciones periodísticas continuarán y que concentrará sus recursos en la producción digital.
“El Nuevo Día y PH continúan con su misión periodística inamovible. Concentrados en una distribución noticiosa 100% digital que nos permite ampliar el alcance de la información; publicar y actualizar las noticias al momento; contar más historias en formato de vídeo; fomentar la participación directa de los lectores; y profundizar nuestra relación donde quiera que estén”, expresó Yalixa Rivera Cruz, directora general y editora en jefe de GFR Media, en un reportaje publicado hoy.
La empresa justificó la transición con datos que reflejan el peso adquirido por sus plataformas digitales. Según GFR Media, El Nuevo Día registra más de 3.4 millones de usuarios únicos mensuales y Primera Hora supera los 2.8 millones. La compañía señaló además que las plataformas crecieron 17.7% y 12.2%, respectivamente, frente a 2025.
María Luisa Ferré Rangel, principal oficial ejecutiva del Grupo Ferré Rangel y publisher de GFR Media, sostuvo que la empresa concentrará sus esfuerzos e inversiones en el formato digital.
“Hoy, enfocamos todos nuestros esfuerzos y una robusta inversión en un formato enteramente digital. Continuamos evolucionando con el Puerto Rico del siglo XXI”, afirmó en la noticia.
El sindicato, por su parte, puso el énfasis en los empleados que no formarán parte de esa nueva etapa.
La organización recordó particularmente el trabajo realizado por los empleados durante el huracán María, cuando las dificultades de infraestructura, comunicaciones y transporte obligaron a los medios del país a operar bajo condiciones extraordinarias.
La decisión, señaló el gremio, fue comunicada cerca del aniversario del huracán.
“Muchos de esos mismos trabajadores hicieron todo lo posible para mantener los periódicos circulando y garantizar que el país estuviera informado en uno de sus momentos más difíciles”, sostuvo USW Local 6135.
El gremio aseguró que acompañará a los trabajadores afectados durante los próximos pasos y reclamó solidaridad con los empleados de las áreas de producción e impresión.
“El periodismo puertorriqueño también se construye desde los talleres, las imprentas y las manos de los trabajadores que durante décadas hicieron posible que esas historias llegaran a los hogares del país”, manifestó.
GFR Media, mientras tanto, anunció varios productos con los que busca reforzar su estrategia digital, incluidos videopódcast, un nuevo micrositio de negocios en inglés, servicios digitales para edictos y avisos y nuevas funcionalidades para Shop.pr.
Primera Hora continuará con acceso digital gratuito, mientras El Nuevo Día conservará su modelo de suscripción y el ePaper, que reproduce diariamente el formato y la jerarquía de una edición de periódico.
La transición cerrará así la etapa de impresión de los dos periódicos mientras abre otra controversia sobre el costo laboral de la transformación digital de los medios en Puerto Rico. Para USW Local 6135, el proceso no termina con la salida de las últimas ediciones en papel: ahora comienza la atención de más de 150 trabajadores que, según el sindicato, quedarán fuera de la operación.
