UPAGRA acusa a la gerencia de violar el Convenio Colectivo tras cambios arbitrarios en el personal técnico durante la transmisión de NotiCentro al Amanecer
SAN JUAN, Puerto Rico – El pasado 7 de enero, la visita del reconocido cantante Benito Antonio Martínez Ocasio, conocido como Bad Bunny, a NotiCentro al Amanecer de WAPA TV generó tanto entusiasmo como controversia.
Mientras la participación del artista fue recibida con alegría por la audiencia y el equipo del programa, la Unión de Periodistas, Artes Gráficas y Ramas Anexas (UPAGRA) denunció irregularidades laborales que afectaron a técnicos y trabajadores sindicalizados durante la transmisión.
Según un comunicado oficial emitido por UPAGRA, la gerencia del canal desplazó a dos técnicos especializados en cámaras robóticas y reasignó sus funciones a otro empleado sin justificar esta decisión, violando el Convenio Colectivo que rige las condiciones laborales de los empleados sindicalizados. Además, se cuestionó que Bad Bunny asumiera tareas propias de un reportero ancla, funciones que, según la Unión, están reservadas exclusivamente para personal clasificado dentro del acuerdo laboral.
El contexto: una transmisión especial y memorable
La aparición de Bad Bunny en NotiCentro al Amanecer fue parte de su gira promocional para su más reciente producción musical, “DtMF”. En un programa lleno de sorpresas, el artista asumió el rol de ancla de noticias junto a Jorge Gelpí Pagán, compartiendo algunas de las historias del día con su carisma característico.
El segmento con Aixa Vázquez, conocido como “Titi Aixa”, fue uno de los momentos más destacados, en el que el cantante mostró su lado más relajado y espontáneo, generando risas entre los presentes y los televidentes. Además, el clímax de la transmisión ocurrió con una entrevista especial entre Bad Bunny y el icónico cineasta Jacobo Morales, quien es protagonista del cortometraje que acompaña el lanzamiento del álbum. Este encuentro entre dos generaciones de artistas puertorriqueños fue descrito como un momento memorable que resaltó la cultura y el arte de la isla.
Denuncias sindicales por desplazamiento y violaciones al Convenio
Pese al éxito televisivo de la transmisión, UPAGRA denunció que la gerencia del canal realizó cambios arbitrarios en el personal técnico momentos antes del inicio del programa. Según la Unión, los desplazamientos fueron justificados por la gerencia como una supuesta exigencia de Bad Bunny, algo que consideran poco creíble. “¿Cuándo se ha visto que un invitado haga exigencias sobre qué técnicos van a trabajar?”, cuestionó UPAGRA en su carta abierta.
Los técnicos desplazados, quienes cuentan con experiencia operando las cámaras automatizadas, fueron apartados de sus tareas habituales durante su jornada laboral. Esto, según el sindicato, creó malestar y afectó emocionalmente a los empleados. “Las personas afectadas se sintieron ofendidas y afectadas en su salud emocional por la falta de respeto a su trabajo, a sus personas y a los procedimientos”, expresa el comunicado.
Además, UPAGRA criticó que se permitiera al cantante asumir funciones de reportero ancla, una tarea cubierta por el Convenio Colectivo. La Unión enfatizó que estas acciones constituyen una sustitución indebida de personal, lo que representa una violación directa de las normas laborales del canal.
Responsabilidad de la gerencia y llamado al diálogo
La carta de UPAGRA señala que estas acciones reflejan un patrón de violaciones laborales dentro del Departamento de Noticias de WAPA TV. Aunque reconocieron el entusiasmo que generó la visita de Bad Bunny, recordaron que cualquier acción promocional es responsabilidad de la gerencia, quien debe garantizar que estas actividades se realicen respetando las condiciones laborales de los empleados.
“El profesionalismo con que el personal de Noticias realizó sus funciones frente y detrás de las cámaras no debe interpretarse como una aceptación del mal ambiente de trabajo o de las violaciones al Convenio”, subrayó la Unión.
Un llamado a la solidaridad
UPAGRA también hizo un llamado a los talentos e invitados de los programas de WAPA TV para que estén conscientes de las dinámicas laborales del canal y eviten verse involucrados en situaciones que perjudiquen a los empleados sindicalizados.
“Confiamos en la solidaridad y el apoyo que los artistas y el pueblo han dado a los empleados del canal”, concluyó el comunicado firmado por Dagmar Santana, presidenta de UPAGRA, y Néstor Soto, secretario ejecutivo.
Finalmente, la Unión aseguró que ya presentó las quejas correspondientes a través de los mecanismos estipulados en el Convenio, reiterando que esta situación pudo haberse evitado con una planificación adecuada y una comunicación efectiva entre la gerencia, la Unión y los empleados.
