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Sindicato denuncia despido de 20 trabajadores de la UPR tras participar en paro laboral

Ey Boricua Por Ey Boricua
16 de diciembre de 2025
En PUERTO RICO
Tiempo de leer:3 mins de lectura
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La organización sindical acusa a la administración universitaria de represalias y exige la renovación de contratos y el cese de las amenazas en medio de reclamos por acoso laboral en el recinto de Cayey

SAN JUAN, Puerto Rico – El Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (UPR) denunció este lunes que la administración universitaria despedirá a 20 empleados contratados, efectivos el 31 de diciembre, como represalia por haber participado en un paro laboral en protesta por la falta de acción ante querellas de acoso laboral contra un supervisor en el recinto de Cayey.

La organización sindical sostiene que la presidenta de la UPR, Dra. Zayira Jordán Conde, y la rectora de Cayey, Dra. Rochellie Martínez Vivas, autorizaron las destituciones luego de que los trabajadores denunciaran al supervisor de mantenimiento Luis Martínez por supuestos patrones de hostigamiento laboral. Según el sindicato, hay más de 50 querellas sin investigar.

“En una acción despreciable, la administración universitaria ha desatado represalias que muestran el horror de quienes se creen dueñas y dueños de la Universidad”, denunció David Muñoz, presidente del sindicato, al calificar los despidos como una muestra de “la tiranía del poder en su máxima expresión”.

Los trabajadores despedidos participaron en protestas lideradas por el gremio en exigencia de derechos laborales y en reclamo de acción ante las acusaciones contra el supervisor. Muñoz afirmó que el sindicato utilizará todos los recursos legales disponibles para proteger los derechos de sus miembros.

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“El 2025 combatimos sin descanso y en 2026 será igual”, aseguró el líder sindical, al señalar un patrón de intimidación, amenazas y represalias que —según dijo— ha empeorado las condiciones laborales dentro del sistema universitario.

Muñoz también acusó a la administración central de desautorizar acuerdos alcanzados entre funcionarios de los recintos y el sindicato, particularmente en torno al plan médico y asuntos contractuales. “Así llevamos un año sufriendo la mala administración universitaria”, afirmó.

El sindicato también denunció que existe un ambiente de miedo entre los rectores y sus ayudantes, quienes temen represalias por parte de la presidencia si se oponen a sus decisiones. “La intimidación reina inclusive entre rectores y rectoras que no quieren perder sus empleos”, sostuvo.

El gremio exigió a la Dra. Jordán Conde que revoque los despidos, detenga los descuentos de sueldo, informe la fecha de implementación del Plan de Clasificación y Retribución, y renueve los contratos de los trabajadores afectados.

Según el sindicato, la presidenta ha respondido a cuestionamientos sobre sus decisiones con la frase: “¡yo soy la presidenta!”.

Por el momento, la administración universitaria no ha emitido declaraciones oficiales sobre las acusaciones del sindicato.

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