La medida permitiría utilizar hasta 15 días al año para atender tratamientos prolongados de hijos, adultos mayores o familiares con impedimentos
SAN JUAN, Puerto Rico – El senador por el Distrito de Arecibo, Héctor “Gaby” González López, radicó el Proyecto del Senado 1149 para enmendar la Ley 8-2017 y flexibilizar el uso de la licencia por enfermedad en el servicio público para empleados que atienden situaciones de salud prolongadas dentro de su núcleo familiar.
La propuesta busca atender casos en los que el tiempo actualmente permitido resulta insuficiente. En la actualidad, la ley autoriza a un empleado público a utilizar hasta cinco días al año de su licencia por enfermedad para atender a hijos, personas de edad avanzada o miembros de su núcleo familiar, siempre que mantenga un balance mínimo de 12 días.
Según el legislador, ese margen no responde a situaciones que requieren tratamiento continuo o recurrente, como enfermedades crónicas, condiciones neurológicas o procesos de rehabilitación.
La medida establece que, en casos de tratamientos prolongados debidamente certificados por un profesional de la salud, el empleado podrá utilizar hasta 15 días al año de su licencia por enfermedad acumulada para el cuidado de hijos, personas de edad avanzada o con impedimentos. El uso de ese tiempo estaría sujeto a que se mantenga el balance mínimo exigido por ley.
La propuesta también dispone que la licencia no tenga que utilizarse de forma consecutiva y delimita su aplicación a terapias, hospitalizaciones u otros tratamientos relacionados, siempre que estén debidamente justificados.
González López sostuvo en declaraciones escritas que la medida no crea un beneficio adicional, sino que permite un uso más flexible de los días ya acumulados por el empleado, de acuerdo con su realidad familiar.
De ser aprobada la pieza legislativa, la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos tendría 90 días para adoptar la reglamentación necesaria para su implementación.
