SAN JUAN, Puerto Rico – La Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV) de Puerto Rico anunció la apertura de una convocatoria para la presentación de propuestas de servicios de empleo sostenido, destinada a facilitar la integración laboral de personas con impedimentos.
Esta iniciativa se enmarca en el cumplimiento de la Ley de Rehabilitación de 1973 y la Ley de Innovación y Oportunidades en la Fuerza Laboral de 2014, ofreciendo una oportunidad para entidades y organizaciones de contribuir en la creación de un entorno laboral más inclusivo.
La ARV busca propuestas que promuevan la adquisición de habilidades ocupacionales necesarias para obtener y conservar un empleo, apoyando así a los individuos hacia una vida más independiente y productiva.
Según la doctora María M. Gómez García, administradora de la ARV, «este programa es crucial para la exitosa integración de personas con diversidad funcional en la fuerza laboral de Puerto Rico.»
Entidades sin fines de lucro, así como organizaciones privadas y públicas, pueden presentar sus propuestas hasta el 14 de junio de 2024, asegurándose de cumplir con los criterios establecidos por la ley y las directrices de la Guía de Propuesta para Ofrecer Servicios de Empleo Sostenido.
Los interesados pueden solicitar la guía de preparación hasta el 15 de mayo de 2024, disponible en la Oficina de Apoyo y Modalidades de Empleo (OAME), ubicada en el piso 11, oficina 1117 del Edificio Mercantil Plaza en Hato Rey.
Para más información o para coordinar la obtención de la guía, los interesados pueden comunicarse al 787-729-0160 extensiones 7174, 7121, 7231 o 7232.
