SAN JUAN, Puerto Rico – El próximo miércoles, 8 de mayo de 2024, la comunidad del Conservatorio de Música de Puerto Rico se congregará en una manifestación para exigir justicia salarial para sus empleados.
La protesta, que tendrá lugar de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. frente a los portones del Conservatorio, incluirá actuaciones de conjuntos musicales y una conferencia de prensa.
Fundado en 1959 como una institución pública de educación superior, el Conservatorio ha mantenido su prestigio musical a lo largo de más de 60 años, graduando a más de 1,800 profesionales de la música.
Con una tasa de retención promedio del 83% en los últimos cinco años, y del 100% en el último año, ha atraído estudiantes no solo de Puerto Rico sino también de Estados Unidos, México, América Central, América del Sur y Europa. Sus egresados se destacan internacionalmente como intérpretes, compositores y maestros.
Actualmente, debido a la congelación de puestos impuesta por recientes leyes en Puerto Rico, solo el 16% de los empleados administrativos y el 41% de los docentes tienen nombramientos permanentes.
Esta situación ha complicado la tarea de reclutar y retener personal, afectando las capacidades administrativas y académicas de la institución. Además, los empleados con nombramiento no han recibido aumentos salariales desde hace hasta 24 años, a pesar de su compromiso con la formación de músicos de alta calidad.
Según el profesor Jaime Bofill, miembro de la Asociación de Profesores del Conservatorio de Música de Puerto Rico (CMPR), la desigualdad salarial es palpable: un profesor del Conservatorio gana un sueldo base anual de $25,000, comparado con los $40,200 de un profesor de música de la Universidad de Puerto Rico en Río Piedras con similar formación.
El profesor Alberto Guidobaldi, también miembro de la asociación y uno de sus portavoces, señaló que la escala salarial de los profesores data del año 2000 y no se ha ajustado al incremento en el costo de vida. «¡Tenemos la misma escala salarial desde hace 24 años!», exclamó.
El CMPR ha solicitado en su nuevo Plan de Retribución solo $3.6 millones, una cantidad mínima comparada con el presupuesto total del Gobierno de Puerto Rico, que asciende a $31,022 millones para el año fiscal 2023-2024. En septiembre de 2023, el Conservatorio sostuvo una reunión con la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) para discutir este plan que buscaría garantizar equidad laboral. La última comunicación con la JSF indicó que para mediados de mayo se esperaría una respuesta sobre la aprobación del plan de Reclasificación y Retribución.
La manifestación del 8 de mayo busca presionar a la JSF para que cumpla con su compromiso, iniciado en 2023, de aprobar el plan. «Haremos música para hacernos sentir. Puerto Rico debe conocer la precariedad laboral que enfrentamos», afirmó el profesor Bofill, invitando al público a unirse a la causa.
