El procurador del Ciudadano reclama modificar una norma de 1992; el texto oficial contempla entre seis y nueve días anuales de vacaciones para parte de la industria
SAN JUAN, Puerto Rico
El procurador del Ciudadano, Edwin García Feliciano, reclamó al Departamento del Trabajo y a la Legislatura revisar el Decreto Mandatorio 35, que regula condiciones de empleo en la manufactura de artículos de aguja y no dispone una licencia por enfermedad separada para trabajadores cubiertos por sus disposiciones.
El Departamento del Trabajo mantiene publicado el decreto, cuya séptima revisión data de 1992. El texto distingue entre empresas cubiertas o no por la ley federal de normas laborales: para algunas establece seis días de vacaciones al año durante el primer año de servicio y nueve después; para otras contempla la acumulación de un día por mes trabajado, sujeto a un mínimo de horas. En el caso de ciertas ausencias por enfermedad, permite descontarlas de las vacaciones acumuladas.
García Feliciano sostuvo, mediante un comunicado difundido el jueves, que esas disposiciones dejan a trabajadores sin días específicos de enfermedad y justifican una revisión de sus derechos laborales. El alcance concreto del decreto depende de la clasificación de la empresa y del empleado; su texto distingue, además, la manufactura de artículos de aguja de la industria textil, sujeta a otro decreto.
“En el caso específico de los días por enfermedad, la necesidad es aún más imperativa”
El funcionario dijo que envió una comunicación a la secretaria del Trabajo, María del Pilar Vélez Casanova, en febrero y se reunió con ella el 7 de agosto. También afirmó haber abordado el asunto el 19 de agosto con el senador Luis Daniel Colón La Santa y el 31 de agosto con el representante Roberto López.
Según el procurador, el Proyecto de la Cámara 1448 propone eliminar el decreto y aplicar a este grupo las reglas generales de acumulación de vacaciones y enfermedad.
