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Sembrarán más de 1.7 millones de árboles de café en Puerto Rico

La pasada cosecha fue de 40,000 quintales y que, con este esfuerzo, la meta será alcanzar los 100,000 quintales para el 2026

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San Juan (EFE) – Unas 1,700 cuerdas en Puerto Rico serán cultivadas con árboles de café para fortalecer la industria y garantizar el consumo del producto local, informó este lunes el secretario del Departamento de Agricultura (DA), Ramón González Beiró. 

Esta iniciativa es posible tras una asignación de $2.4 millones mediante el Programa de Incentivos Agrícolas Regionales, según el comunicado del DA.

Los caficultores podrán solicitar los incentivos en alguna de las ocho regiones agrícolas para la adquisición de árboles, poda de cafetos y resiembra y siembra de ordenadas de café.

“Hemos visto un notable aumento en la producción de la industria cafetalera y queremos que Puerto Rico siga dejando nombre con el café de aquí. Queremos mejorar la productividad, las cosechas y la comercialización”, subrayó el secretario del DA.

González Beiró explicó que la pasada cosecha fue de 40,000 quintales y que, con este esfuerzo, la meta será alcanzar los 100,000 quintales para el 2026. 

Los fondos estarán disponibles hasta el 30 de septiembre y los solicitantes tendrán que cumplir con requisitos como poseer una tenencia legal vigente, tener registro de la producción y cumplir con la encuesta de la División de Estadísticas del DA, entre otros.

El titular añadió que los incentivos están bajo tres categorías. Una de ellas, Siembras Nuevas de Café, consiste en un vale de mil árboles de café por cuerda, hasta un máximo de veinte cuerdas por agricultor y por año, cuyo valor de orden de compra es de $900.

Además, se otorgarán vales para fertilizantes, carbonato calizo y plaguicidas.

“Consciente de los cambios climatológicos y la necesidad apremiante de los caficultores por obtener las ayudas, hemos establecido unos parámetros para otorgar los incentivos de acuerdo con las necesidades que nos han expresado para poder poner a producir sus fincas”, puntualizó González Beiró. 

Basado en esto, se incentivará la poda del cafeto con una ayuda económica de $50 por cuerda, así como la adquisición de fertilizantes con $75 por cuerda. 

El Programa de Resiembra y Siembras Ordenadas de Café, dirigido a mantener la producción estable, se incentivará con una orden de compra de 0.60 centavos por árbol de café, hasta un máximo de 5,000 arbolitos por agricultor por año.

Según la nota del DA, el valor de venta del árbol es de 0.90 centavos y el pago del agricultor será solo de 0.30 centavos. 

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Empresa privada operará los muelles de cruceros de San Juan por los próximos 30 años

Global Ports Holding -que operará en Puerto Rico bajo su subsidiaria San Juan Cruise Port- es el operador independiente de puertos más grande a nivel mundial

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El gobernador Pedro Pierluisi hizo el anuncio hoy en el Centro de Convenciones de Puerto Rico. Foto vía Facebook / Pedro Pierluisi

San Juan (EFE) – El Gobierno de Puerto Rico anunció este martes que la empresa San Juan Cruise Port se hará cargo por los próximos 30 años de la operación, reparación, diseño, reconstrucción y mantenimiento de varios muelles de cruceros de la Bahía de San Juan.

Dicha compañía, una subsidiaria de Global Ports Holding, recibirá un aporte privado de 400 millones de dólares para atender las necesidades de infraestructura y modernización de los muelles 1, 3, 4, 11 al 14 y Panamericanos I y II de la Autoridad de los Puertos, según se explicó en un comunicado de prensa.

Esto se hará mediante un acuerdo de Alianza Público-Privada (APP) entre la Autoridad de los Puertos de Puerto Rico y San Juan Cruise Port por un término de 30 años, dijo el gobernador de Puerto Rico, Pedro Pierluisi.

“Nuestros esfuerzos han incluido la integración del sector privado para insertar mayor proactividad a las iniciativas que buscan hacer crecer el turismo”, sostuvo Pierluisi.

Ante ello, aseguró que la industria de cruceros “siempre ha sido un componente importante de nuestra cara al mundo”, pero lamentó que la isla no ha podido “aún competir a gran escala con otras jurisdicciones que se están transformando para atraer más barcos y mejorar sus facilidades”.

“Por eso, hemos priorizado hacerle frente al deterioro evidente de la infraestructura de los muelles de cruceros para modernizarlos, proveer condiciones estructurales óptimas y atemperarlos a las exigencias de la industria de cruceros”, resaltó.

Por su parte, el director ejecutivo de la Autoridad para las Alianzas Público-Privadas de Puerto Rico, Fermín Fontanés, explicó que la elección de San Juan Cruise Port es la culminación de un proceso extenso de cerca de cinco años que conllevó la adaptación del proyecto a la realidad actual de la industria de cruceros.

“Hoy formalizamos una vía para ejecutar los trabajos que necesita esa infraestructura, a manos de un privado experimentado en la operación de terminales de cruceros a nivel global”, aseguró.

Global Ports Holding -que operará en Puerto Rico bajo su subsidiaria San Juan Cruise Port- es el operador independiente de puertos más grande a nivel mundial, según se informó en el comunicado de prensa.

Es una empresa con base en Londres y operaciones de 26 puertos en 14 países, incluyendo los terminales de cruceros en Bahamas y Antigua y Barbuda en el Caribe; Málaga y Barcelona en España; varios terminales en Portugal, Italia, Malta, el Adriático, Mediterráneo Oriental y Singapur, entre otros destinos a nivel global.

“Esta APP viabiliza la inversión capital para alcanzar la meta de posicionar a Puerto Rico a la vanguardia de la industria de cruceros en la región del Caribe”, dijo el director ejecutivo de la Autoridad de los Puertos, Joel Pizá, en el comunicado.

Asimismo, el director ejecutivo de la Compañía de Turismo, Carlos Mercado señaló que “esta alianza nos permite atender los retos de infraestructura y operaciones en nuestro principal puerto, que representa un componente importante en el manejo del destino y mejoran la experiencia de nuestros visitantes”.

“La concesión pondrá al Puerto de San Juan en posición de reforzar su rol como el puerto base más importante del Caribe y aumentar nuestra competitividad en la región”, apuntó. 

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American Airlines acuerda comprar 20 aviones supersónicos de Boom

Uno de estos aviones podría volar de Miami a Londres en poco menos de cinco horas y de Los Ángeles a Honolulu en tres horas

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Fotografía cedida por American Airlines y Boom Supersonic de uno de los aviones supersónicos de Boom. EFE/American Airlines y Boom Supersonic

Nueva York (EFE) – La mayor aerolínea de EE.UU., American Airlines, anunció este martes un acuerdo para comprar 20 aviones supersónicos Overture de Boom Supersonic, que están siendo diseñados para volar al doble de la velocidad de los aviones comerciales más rápidos de la actualidad. 

Según un comunicado de la compañía, que no detalla el monto, American Airlines pagó un depósito no reembolsable por los 20 aviones iniciales de Boom, que todavía está a años de construir su primer avión comercial, con opción a adquirir 40 adicionales en el futuro.

Los términos del acuerdo indican que Boom debe cumplir con los requisitos operativos, de rendimiento y de seguridad estándar de la industria, así como con otras condiciones habituales de American antes de la entrega de cualquier Overture.

En julio, Boom reveló el diseño de producción final de Overture, que está programado para lanzarse en 2025 y transportar a sus primeros pasajeros en 2029.

Overture está siendo diseñado para transportar de 65 a 80 pasajeros a Mach 1,7 sobre el agua, lo que equivale al “doble de la velocidad de los aviones comerciales más rápidos de la actualidad, con un alcance de 4,250 millas náuticas”, dice la nota.

Por ejemplo, uno de estos aviones podría volar de Miami a Londres en poco menos de cinco horas y de Los Ángeles a Honolulu en tres horas.

Además, este avión está diseñado para “funcionar con combustible de aviación 100 % sostenible”.

“De cara al futuro, los viajes supersónicos serán una parte importante de nuestra capacidad para cumplir lo prometido a nuestros clientes”, dijo Derek Kerr, director financiero de American Airline. 

Por su parte, el fundador y director ejecutivo de Boom, Blake Scholl, dijo estar “orgulloso” de compartir la visión de la compañía “de un mundo más conectado y sostenible”.

El año pasado, United Airlines ya se comprometió a comprar 15 aviones Overture.

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Industriales llevarán a cabo ‘networking’ de compradores y suplidores 

El evento de Compradores y Suplidores está abierto al público de negocios libre de costo

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Como parte del compromiso de la Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR) de estimular la economía promoviendo la compra de productos y servicios locales, se llevará a cabo la Cumbre de Compradores y Suplidores titulada Networking de Compradores y Suplidores el próximo viernes, 26 de agosto en el Complejo Ferial Juan H. Cintrón en Ponce, anunció Eric Santiago, presidente de la Asociación. 

Durante la actividad se ofrecerá un programa educativo que incluye un conversatorio en la mañana abordando el tema de Transportación y Logística: Soluciones a los retos en la Importación y el Proceso de Levantamiento de Carga.

Además, se conversará sobre los retos en la Cadena de Suministros que, para los compradores, van más allá de la manufactura del producto, y la logística en su totalidad. Entre los retos domésticos e internacionales se destacan: disponibilidad de vagones, choferes, espacios en los buques y/o las líneas aéreas, documentación para entrada de SURI, documentación para liberar carga con Aduana.  Por otro lado, se añaden los IncoTerms (International Comercial Terms), donde se define quién es responsable para manejar la carga y toda la documentación requerida por el comprador o el suplidor hasta el destino final. 

La actividad, además de compartir las últimas tendencias en el área de compras y suministros, brinda a los participantes una oportunidad para aportar, proponer, hacer contactos, buscar sinergias, educarse y compartir aquellas inquietudes que puedan tener. Asimismo, provee al suplidor la oportunidad única de hacer las presentaciones de negocios de un mes en un solo día a los responsables de compras de las diferentes empresas. 

Los participantes disfrutarán de la presentación “La Tatandemia”, por parte de KELLY OCG para el manejo del estrés y otras emociones, altamente necesario en estos tiempos pandémicos.  

En la tarde habrá una serie de citas de negocios llamado el “perfect matchmaking” donde más de 60 compradores de más de 50 empresas se reunirán con suplidores. Entre las empresas participantes están los sectores de dispositivos médicos, farmacéuticas, manufactura local, universidades, hospitales, banca y servicio, demostrando su compromiso con aumentar las compras locales. La adquisición de productos de las empresas participantes, representan millones de dólares en oportunidades para los suplidores. 

La actividad contará con representantes técnicos durante todo el día con la intención de aclarar y cubrir aquellas necesidades específicas de los participantes de temas como la carga marítima, aérea, agentes de Aduana, agentes de transporte de carga. El Departamento de Hacienda también estará presente para orientar y asistir con el uso de la plataforma SURI. 

El evento de Compradores y Suplidores está abierto al público de negocios libre de costo.

Aquellos que interesen conocer productos y servicios de la mejor calidad pueden visitar los exhibidores de 8:00 am a 5:00 pm. Para información y reservaciones puede comunicarse al 787 641-4655 o acceder a https://bit.ly/CompradoresSuplidores 

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Regresa el programa 1Éxito

FirstBank colabora una vez más con INprende para capacitar a empresarios

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De izquierda a derecha, Carmen Pagán, primera vicepresidenta de Cumplimiento de FirstBank y Natalia Bonderenko, directora empresarial de INprende. (Suministrada)

San Juan, 15 de agosto – FirstBank se une por cuarto año a INprende para presentar una vez más el programa de capacitación empresarial 1Éxito, con el cual capacitan a empresarios para optimizar sus negocios. 

El programa ofrece talleres gratuitos a los empresarios y en las primeras cuatro ediciones ha capacitado a unos 500 dueños de negocio. 

“Nos complace volver a ofrecer los talleres virtuales de nuestro programa 1Éxito a dueños de negocio. Continuamos expandiendo el alcance del programa para reforzar los conocimientos de dueños de pequeñas empresas y maximizar el potencial de sus negocios. Estamos conscientes de los nuevos retos que enfrentan todos los días, por lo que estas herramientas les permitirán conocer cómo pueden llevar su negocio al próximo nivel”, destacó Aysha Issa, primera vicepresidenta de Banca Personal y de Pequeños Negocios de FirstBank.

Los temas que se cubrirán en los talleres serán: Estrategias para Mejorar Ventas, Cómo Atraer y Retener Talento, Redes Sociales y Finanzas Personales.

“Si hay algo que buscan todos los empresarios es ver sus empresas crecer, pero muchas veces pierden de perspectiva de que antes de crecer deben sentarse a analizar sus operaciones. Estos talleres permitirán que fortalezcan estas áreas y analizar las oportunidades de crecimiento. Este año se incluyó en la propuesta un evento presencial que nos permitirá reencontrarnos para ayudarlos a potenciar sus negocios y sacarlos de la rutina’’, añadió Alessandra Correa, fundadora de INprende.

Los empresarios que interesen registrarse en el programa 1Éxito, deberán completar el formulario de solicitud a través de https://bit.ly/firstbank1exito2022 en o antes del lunes, 22 de agosto.

Las capacitaciones serán a través de la plataforma digital Zoom e incluirán la oportunidad de ser seleccionados para participar de un mentorship bootcamp presencial, un sorteo de hasta $5,000 y certificados para la apertura de cuentas comerciales de FirstBank sin cargos por un año. 

En esta edición, los empresarios que completen los cuatro cursos, que se ofrecerán el martes 30 de agosto; jueves 1, martes 6 y jueves 8 de septiembre, podrán ser seleccionados para participar en un mentorship bootcamp presencial, donde reconocidos profesionales y mentores los asesorarán en diferentes áreas empresariales y de innovación. 

Para más información sobre los talleres de capacitación empresarial de 1Éxito, puede comunicarse con INprende al 787.242.0650 o a través de info@inprende.com. FirstBank es miembro FDIC.

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Cámara de Comercio busca aliados en la diáspora 

El organismo busca adelantar temas medulares de la isla en el Gobierno federal

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(Suministrada)

San Juan, 12 de agosto – La Cámara de Comercio de Puerto Rico (CCPR), puso en marcha el “Puerto Rico Equality Pledge Tour” con el objetivo de sumar aliados en la diáspora para fortalecer el reclamo de paridad en temas de salud, asistencia nutricional e incentivos contributivos para la Isla. 

En la visita inicial, miembros del organismo sostuvieron reuniones en varias ciudades de Florida con representantes de PROFESA, organización que agrupa a profesionales puertorriqueños, así como la Cámara de Comercio Puertorriqueña de la Florida Central (PRCCF, por sus siglas en inglés), entre otras.  

“La Asociación de Profesionales Puertorriqueños en Florida (PROFESA) por más de 20 años ha mantenido su compromiso inquebrantable de empoderamiento para todos los puertorriqueños. Nuestras alianzas con instituciones como la CCPR son herramientas idóneas para alcanzar y ejecutar proyectos de superación en todos los ámbitos para nuestra comunidad de profesionales y ciudadanos en general.  El paralelismo en el sistema de salud y mejores oportunidades económicas, son el norte de este pacto donde reafirmamos nuestra alianza con la CCPR y nuestra comunidad”, destacó Cameron McKenzie, presidente de la CCPR.  

Además, la CCPR creó recientemente el “Federal Affairs Chamber Educational Series” (FACES) para atender una agenda de temas medulares sobre desarrollo económico, salud, energía, manufactura, alimentación, infraestructura, contribuciones y desarrollo sustentable de infraestructura, que ha ido adelantando en la capital federal.  Luego de tres misiones a Washington DC, la CCPR está sumando aliados boricuas en la diáspora para robustecer los reclamos al Gobierno federal, recabar apoyo en el Congreso federal, y lograr el endoso de sectores comerciales en beneficio de Puerto Rico. El enfoque está en el tema de paridad de fondos para Medicare y Medicaid, así como fondos para la tarjeta de salud del gobierno, que impacta al 74% de la población.  

De igual manera, la delegación busca lograr aprobación en la conversión de la fórmula para calcular los fondos del programa de asistencia nutricional de NAP a SNAP, que ayudará a atender el reto de la inseguridad alimentaria en la Isla.  

A diferencia de los 50 estados, el distrito de Columbia, las Islas Vírgenes Estadounidenses y Guam, Puerto Rico no es elegible para participar en el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (“SNAP”) y permanece bajo el programa anterior, el Programa de Asistencia Nutricional (“NAP”). 

“Tal disparidad significa que los residentes de Puerto Rico que viven en la pobreza (aproximadamente el 43% de la población) pierden anualmente acceso a aproximadamente $2 mil millones de dólares”, destacó el CPA Kenneth Rivera, expresidente de la CCPR. 

La Ley de Equidad en la Asistencia Nutricional de Puerto Rico de 2022 (HR 8945) proporciona una transición ordenada de NAP a SNAP para que los residentes de Puerto Rico mejoren la seguridad nutricional.

Otro pilar del desarrollo económico que han impulsado con fuerza es lograr incentivos contributivos para mantener y expandir el sector de manufactura en Puerto Rico, que representa el 35% de los recaudos del Gobierno y es responsable del 49% del GDP o Producto Interno Bruto.

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Premian a ManpowerGroup Puerto Rico

La organización, además, presentó dos nuevos servicios para el reclutamiento de empleados

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Premiación a ManpowerGroup de Puerto Rico. (Suministrada)

San Juan, 12 de agosto – ManpowerGroup de Puerto Rico presentó ayer dos innovadores servicios para el reclutamiento de empleados y celebró la obtención del premio “Power Award” en la categoría de Mejor desempeño en Latinoamérica.

La presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, Mónica Flores y el director general para México, Centroamérica y Puerto Rico, Alberto Alesi hicieron entrega del premio ‘Power Award’ a la gerente general de Puerto Rico y República Dominicana, Melissa Rivera, durante una ceremonia en la que se reinauguró la Oficina de San Juan.

“El Power Award reconoce a los empleados que han hecho una contribución extraordinaria como es el caso del equipo de Puerto Rico que hoy recibe el premio al mejor desempeño en nuestra región liderando ventas y siguiendo los preceptos de añadir más valor a nuestros clientes y candidatos que entran al mundo laboral”, expresó Flores.

La ejecutiva resaltó que esta semana Puerto Rico además es la sede de la reunión anual de estrategia de la compañía que se celebra en San Juan con la participación de 13 gerentes y líderes de la región de Centroamérica y el Caribe.

“El premio que recibe nuestro equipo de Puerto Rico nos inspira a continuar dando lo mejor de nuestras capacidades para impactar a más personas que puedan alcanzar la oportunidad de obtener un buen empleo y mejorar su calidad de vida, al tiempo que apoyamos a las empresas a lograr el reclutamiento de los mejores talentos”, declaró Rivera.

Alesi resaltó que “en el 2021 el equipo de Puerto Rico logró rebasar la meta de ventas en más de un 83 por ciento y esperamos que esos logros continúen replicándose”.

Dos nuevos servicios: Experis y Talent Solutions

ManpowerGroup presentó dos nuevos servicios bajo las marcas Experis y Talent Solutions que expanden el ofrecimiento en Puerto Rico.

Rivera, gerente general de Puerto Rico, indicó que Experis es una red global que lidera recursos profesionales de IT, soluciones de proyectos y servicios gestionados que se especializa en la transformación empresarial, nube e infraestructura, ciberseguridad, espacio de trabajo digital y aplicaciones empresariales.

Entretanto, Talent Solutions ofrece soluciones para el ciclo de vida completo del talento al aprovechar las capacidades de consultoría y análisis para ayudar a las organizaciones a reclutar, administrar y desarrollar a las personas de manera más efectiva. Ello porque se brinda un acompañamiento completo desde el punto de atraer al talento hasta la mejora de habilidades, el desarrollo y la retención, usando la mejor tecnología y una amplia visión de la fuerza de trabajo en múltiples países a escala.

“Ya tenemos ambos servicios disponibles para nuestro mercado en Puerto Rico y estamos confiados en que serán una gran oportunidad para los patronos en momentos en que resulta retante el proceso de obtener talentos”, puntualizó Rivera.

ManpowerGroup tiene más de 200 unidades de negocios en 18 países de Latinoamérica con 400 mil clientes y 600 mil empleados asignados cada día. Además de tener 3.4 millones de personas colocadas cada año en empleos permanentes y temporales y es la única empresa de recursos humanos reconocida por doce años como una de las compañías más éticas en el mundo por Ethisphere Instituto.

En Puerto Rico, la empresa tiene una presencia de 59 años liderando los recursos humanos, con oficinas de San Juan, Hormigueros y Manatí. Atiende principalmente marcas globales en las industrias de manufactura, banca, planes médicos, pequeños negocios y gobierno.

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Nominan a compañía puertorriqueña a premio en industria de elevadores

Oracle Elevator Company compite en la categoría de “Best Minority / Woman / Veteran Owned Business”

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Logo de la competencia. (https://elevatorworld.com/)

San Juan, 12 de agosto – Oracle Elevator Company, compañía de servicio, mantenimiento, consultoría, instalación y remodelación de elevadores, fue nominada a los Premios Ellies 2022 bajo la categoría “Best Minority / Woman / Veteran Owned Business” a nivel nacional. 

La compañía, fundada por Mildred Díaz Gerena y su hermana Laura Díaz Gerena, es liderada por un grupo de mujeres puertorriqueñas que ofrecen servicios de mantenimiento, consultoría, instalación y remodelación de elevadores a clientes en el área comercial y residencial a través de toda la isla y el Caribe.

Oracle Elevator Company, fue fundada en 2013 por las hermanas Díaz Gerena, quienes siguieron el legado de su padre, Frank Díaz, quien fue un conocedor del transporte vertical en Puerto Rico, y junto a su esposa Olga Gerena, instruyeron a sus cuatro hijas en el mundo de los ascensores. 
Para votar en la competencia por Oracle Elevator Company, deben entrar a https://elevatorworld.com/contests/the-ellies/. Para votar no tienen que pertenecer a la industria de elevadores y pueden ejercer el voto cada 24 horas.

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Designer Eyes abre nueva tienda en Plaza Las Américas

Representa una inversión de $1 millón y la creación de 25 empleos

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La tienda cuenta con un espacio de 1,700 pies cuadrados. (Suministrada)

San Juan, 12 de agosto – Designer Eyes, la cadena de lujo de gafas y soluciones ópticas, abrió una nueva tienda en Plaza Las Américas, con la que suma su segunda localidad en la Isla y la undécima de la cadena, que opera desde 1974 en la Florida.  

La nueva tienda se encuentra en el primer nivel, entrada principal del centro comercial, y abrió ayer sus puertas, donde ofrecerá una amplia gama de gafas de sol, así como servicios de soluciones ópticas con la más alta tecnología disponible en el mercado.

Los clientes podrán escoger entre reconocidas marcas como: Cartier, JMM, Dita Epiluxury, Chanel y FRED, entre otras; además de otras líneas favoritas de todos los públicos, tales como: Costa del Mar, Celine, Ray Ban, Dior, Dolce Gabbana y Oakley. Esta variada oferta también cuenta con ofrecimientos para los más jóvenes de la casa con líneas infantiles disponibles.

La tienda cuenta con un espacio de 1,700 pies cuadrados, representa una inversión de $1 millón, con un inventario de sobre un millón de dólares y la creación de 25 empleos en Puerto Rico.

“Puerto Rico nos ha dado una calurosa bienvenida desde que entramos en el mercado y nuestro equipo está enfocado en servirles de la misma manera, tanto al público local como a la gran cantidad de turistas internacionales que visita la Isla. Designer Eyes es el lujo unido a una experiencia de compra sin precedentes, esa es nuestra visión y es lo que encontrarán en esta y todas nuestras tiendas”, señaló Francisco Torres de Designer Eyes.

Designer Eyes también ofrece servicios y soluciones ópticas de alta tecnología, tales como reparación y ajuste de espejuelos, examen de la vista con sistema digital, espejuelos y lentes de contacto con tecnología digital de alta gama. Para ello cuenta con la doctora Daphne Aponte, optómetra de gran experiencia, quien junto al personal de la tienda ofrece a los clientes acceso a las tecnologías más innovadoras en el campo del cuidado de la vista. 

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Me Salvé usará bolsas 100% compostables

El programa ya se implementó en 36 tiendas

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San Juan – Me Salvé dio un salto a la sostenibilidad ambiental de la isla al implementar el uso de bolsas 100% compostables en 36 de sus tiendas, con el compromiso de implementar la iniciativa en todos sus establecimientos antes de que finalice el año.  

Las bolsas se degradan biológicamente sin generar ningún residuo tóxico.

Larry Monge, director de Mercadeo de Me Salvé, destacó que comenzaron a evaluar la posibilidad de introducir este tipo de bolsa en sus tiendas, desde el cambio de legislación en 2016 que mandató a los comercios a impulsar el uso de bolsas reutilizables provistas por el propio cliente o en su defecto vender bolsas plásticas reutilizables.

“Entendimos que este tipo de bolsa era el doble de gruesa y presentaba una mayor dificultad para descomponerse. De acuerdo a la información que recopilamos, las bolsas plásticas que conocemos tardan entre 500 y 900 años en descomponerse y en Puerto Rico estas generan sobre 70 mil toneladas de residuos plásticos anualmente. Así que buscamos una solución real”, destacó Monge.

Monge acentuó que este tipo de bolsa se desintegra en tres o cuatro meses, en la tierra, y de estar “engavetada”, pierde la fuerza. Por lo que una vez se desecha, desaparece en el vertedero antes de un año.

Con la integración de este producto, Me Salvé se convierte en la primera empresa en Puerto Rico en hacer la transición a un material completamente eco amigable.

El ejecutivo agregó que ya comenzaron con la introducción de las bolsas en 36 de las tiendas y que aspiran a llevarlas a todas las tiendas antes de que finalice el 2022.

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Crean alianza educativa sobre la tecnología Blockchain

Con este junte, el Puerto Rico Blockchain Trade Association y PR 5G Zone buscan mantener a la isla a la vanguardia el Web 3

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Firma del acuerdo entre el Puerto Rico Blockchain Trade Association y PR 5G Zone. (Suministrada)

San Juan, 11 de agosto – Con el objetivo de continuar educando sobre la Web 3, la tecnología Blockchain y las criptomonedas, la Puerto Rico Blockchain Trade Association (PRBTA), firmó un acuerdo de colaboración con el Laboratorio de Ignición de Blockchain + Zona 5G de Puerto Rico (PR5GZ) para promover conjuntamente el despliegue de una red de capacidad avanzada y portales de laboratorio de banco de pruebas facilitados por PR5GZ.

“Desde que comenzamos CryptoCurious el pasado mes de octubre, hemos podido impactar a más de 1,500 personas a través de eventos presenciales y en línea que destacan conceptos fundamentales sobre los inicios de blockchain y las criptomonedas, expandiendo a nuevos conceptos para mantener a las comunidades criptográficas en Puerto Rico a la vanguardia de la Web 3”, dijo Keiko Yoshino, directora ejecutiva del Puerto Rico Blockchain Trade Associatio. 

“A través de este esfuerzo conjunto, esperamos continuar con nuestra misión de educar y ayudar a los empresarios y miembros del CUD a mantenerse a la vanguardia de la ola emergente de revolución en la economía”, agregó Yoshino en declaraciones escritas. 

Se indicó que PR5GZ ayudará a atraer oportunidades de investigación de proyectos relacionados con telecomunicaciones y blockchain de varias fuentes, incluido el Gobierno Federal y socios nacionales estratégicos para utilizar los laboratorios en Puerto Rico y generar apoyo para la isla como un centro de investigación, quienes buscarán y recibirán orientación de la Asociación Blockchain.

Gail Nolan, CEO de PR5GZ aseguró sentirse optimista y muy satisfecha con la alianza. 

“Visualizamos asociaciones con el gobierno, la industria y la academia para comprender mejor las oportunidades que representa esta tecnología. El laboratorio sería un lugar donde se pueden implementar la innovación, el desarrollo, las pruebas y la evaluación. Sin una red 5G segura y un entorno de laboratorio, tanto la IP como la seguridad nacional están en juego. Esta alianza con PRBTA puede ayudar a apoyar las capacidades colectivas de la red de innovación de Puerto Rico a los usuarios potenciales al educarlos y guiarlos”, afirmó Nolan.

PR5G Zone + Blockchain Ignition Lab se estableció en asociación con ‘Labs Across America’ que vincula cuatro laboratorios geográficamente diversos con un centro de investigación del Departamento de Defensa en Hawái. Otras ubicaciones de laboratorios conectados incluyen el Centro de Cómputo de Alto Rendimiento de la Universidad Texas A&M y la Zona 5 G de Indiana. La PRBTA aporta experiencia avanzada en aplicaciones de blockchain a esta colaboración.

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