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La Junta aprueba la propuesta salarial de ASEM

Se anticipa la ratificación de los nuevos términos salariales

Ey Boricua Por Ey Boricua
12 de abril de 2024
En PUERTO RICO
Tiempo de leer:3 mins de lectura
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Taller de enfermeras de ASEM. (Suministrada)

Taller de enfermeras de ASEM. (Suministrada)

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Por EyBoricua.com

SAN JUAN, Puerto Rico – La Junta de Supervisión Fiscal (JSF) ha aprobado formalmente la propuesta salarial presentada por la Administración de Servicios Médicos (ASEM) a la Unión General de Trabajadores (UGT), anunció hoy Jorge Matta González, director ejecutivo de ASEM.

Esta aprobación, crucial para avanzar en las negociaciones colectivas, fue enviada a Edwin Méndez, presidente de la UGT, y se espera que sea ratificada en la Asamblea de Ratificación programada para la próxima semana.

La propuesta, presentada inicialmente en la mesa de negociación el pasado 14 de marzo, incluye significativos ajustes salariales y mejoras en los beneficios para los empleados de la salud del Centro Médico, el principal centro supraterciario en Puerto Rico y el Caribe. Estos cambios tienen el objetivo de garantizar la justicia salarial y mejorar la estabilidad y retención del personal, según explicó Matta González. La propuesta asegura aumentos salariales por primera vez en los últimos 12 años, reflejando la política pública del gobernador de Puerto Rico, Pedro Pierluisi, de invertir en el personal de cuidado directo al paciente y otras áreas esenciales.

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Con un impacto económico total estimado en $20.5 millones para los tres años fiscales del 2023 al 2026, la oferta busca posicionar a los empleados de la salud de ASEM como los mejor pagados en todo Puerto Rico, con salarios un 10% por encima del promedio del mercado laboral del país. Además, se contempla un incremento salarial del 9% distribuido en tres años fiscales para aquellos empleados que no ofrecen servicio directo al paciente y que no fueron cubiertos por aumentos anteriores.

La aprobación de la JSF fue el resultado de un minucioso proceso de revisión presupuestaria y análisis de beneficios marginales, necesarios para asegurar la viabilidad financiera de las propuestas a largo plazo. Este proceso incluyó la colaboración estrecha entre ASEM, la JSF, la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), y los departamentos del Trabajo y de Salud para alinear los presupuestos y reservas para los próximos años fiscales.

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Tags: ASEMJunta de Control Fiscal
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