San Juan, Puerto Rico – Ironhack y Popular anunciaron su colaboración por segundo año consecutivo, con el objetivo de crear oportunidades de desarrollo profesional en el campo de la tecnología. Ambas empresas están comprometidas en ofrecer un programa acelerado en Salesforce para sus participantes, brindando una vía directa hacia una carrera en una de las plataformas líderes en gestión de clientes, mercadeo y ventas.
El año pasado, esta alianza se centró en potenciar a 10 candidatos a través de un Programa de Asociados en Ingeniería de Software, enfocado en la creación de aplicaciones de banca digital. Para este año, la iniciativa busca reclutar a aspirantes con experiencia en programación, quienes al completar exitosamente el programa estarán preparados para certificarse como desarrolladores de Salesforce.
El programa de 12 semanas en formato bootcamp ofrecerá una introducción completa a Salesforce, abarcando desde la navegación en la plataforma hasta la creación y implementación de soluciones personalizadas. Los participantes también tendrán la oportunidad de trabajar en un proyecto práctico durante las últimas tres semanas del programa.
Mariemi Sierra, gerente de División de Popular, Inc., destacó la importancia de esta iniciativa para la empresa, subrayando su compromiso con el crecimiento y desarrollo de su capital humano. Los candidatos seleccionados serán contratados como Asociados de Ingeniería en Software con salario competitivo, beneficios completos y la oportunidad de formar parte de la División de IT de Banco Popular al completar el programa.
“Este programa es fundamental para nosotros y se suma a una serie de iniciativas diseñadas para fortalecer nuestro capital humano”, dijo la ejecutiva.
Por su parte, Ariel Quiñones, cofundador y co-CEO de Ironhack, expresó su satisfacción por continuar colaborando con Banco Popular y reafirmó el compromiso compartido de ambas empresas con el desarrollo del talento tecnológico. Destacó la importancia de ofrecer educación tecnológica acelerada y brindar oportunidades de empleo a personas seleccionadas para el programa.
“Nuestra asociación refleja un compromiso compartido de colocar a las personas (empleados, comunidad y clientes) en el centro de todo lo que hacemos. El año pasado, a través de nuestra iniciativa conjunta, seleccionamos, capacitamos e implementamos con éxito a diez ingenieros asociados de software, cuidadosamente seleccionados entre cientos de solicitantes”, indicó Quiñones, cofundador y co-CEO de Ironhack. El proceso de solicitud ya está abierto para recién graduados en ciencias de computación, ingeniería de software o programación, con hasta 3 años de experiencia, bilingües y residentes en el sur de Florida o Puerto Rico. Los interesados pueden obtener más información y solicitar en https://lp.ironhack.com/enterprise/banco_popular_24.
