Los trabajadores llevaban entre cuatro y 16 años con nombramientos transitorios
SAN JUAN
La gobernadora Jenniffer González Colón anunció este miércoles la permanencia de 29 empleados del Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres (NMEAD), adscrito al Departamento de Seguridad Pública (DSP), quienes llevan entre cuatro y 16 años con nombramientos transitorios.
La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH, por sus siglas en inglés) evaluó los casos y autorizó la conversión de los puestos transitorios a puestos regulares en el servicio de carrera, retroactivo al 1 de enero de 2024, en cumplimiento con la Ley Núm. 96-2023, Ley de Empleados Transitorios o Temporales en el Servicio Público.
“Esta acción responde a una visión clara de administración pública: reconocer y retener el talento que ya ha demostrado su capacidad, dar estabilidad a nuestra fuerza laboral y fortalecer las estructuras responsables de atender las emergencias”.
Jenniffer González Colón, gobernadora de Puerto Rico
“La permanencia de estos 29 empleados representa una decisión de buena administración que protege la continuidad operacional del NMEAD y asegura que el Gobierno cuente con personal experimentado para responder cuando nuestra gente más lo necesita”, añadió González Colón.
Por su parte, el secretario del DSP, Arturo Garffer, señaló que la permanencia de estos empleados fortalece directamente las operaciones del NMEAD y reconoce años de servicio dentro del sistema de manejo de emergencias.
“Nuestro compromiso es contar con el personal necesario y experimentado para cumplir nuestra misión de proteger vidas y propiedades. Estos 29 empleados han aportado significativamente a nuestras operaciones durante años, y alcanzar su permanencia reconoce ese trabajo, brinda estabilidad a nuestra fuerza laboral y fortalece el servicio que ofrecemos a nuestra gente”, expresó el funcionario.
El secretario añadió que el DSP ha mantenido comunicación con los representantes de los empleados para atender asuntos relacionados con sus condiciones de trabajo.
“También hemos escuchado y atendido planteamientos presentados por el Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias (SAME). La permanencia de estos empleados era uno de esos asuntos y hoy podemos decir que se cumplió. De igual forma, hemos trabajado otros reclamos, incluyendo la entrega de uniformes al personal”, sostuvo Garffer.
Por otro lado, el comisionado del NMEAD, Ángel Jiménez, resaltó la importancia de retener empleados con experiencia y amplio conocimiento de las operaciones de la agencia.
“La experiencia de nuestro personal es uno de los recursos más importantes que tenemos. Muchos de estos compañeros han estado durante años respondiendo cuando Puerto Rico los ha necesitado”, indicó el comisionado.
Así, los 29 empleados que ocupan distintas funciones dentro de las operaciones del NMEAD, con la conversión autorizada, pasan de un estatus transitorio a formar parte regular del servicio de carrera.
