San Juan (EFE) – Decenas de empleados del Cesco de Carolina llevaron a cabo este martes una protesta en contra del plan de clasificación y retribución y exigir un trato justo y equitativo en la fijación de sueldo en comparación con algunos estados en Estados Unidos.
Sandra Pacheco, presidenta de la Unión del Departamento de Transportación y Obras Públicas (UDTOP) -Local 3889 de Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico-, dijo en un comunicado que el Gobierno no le ha aumentado el sueldo de estos funcionarios y que son desiguales a otros en agencias similares en Estados Unidos.
Según se detalló, el salario de un oficinista en una oficina similar al DTOP en California alcanza los 40 dólares la hora, en Tampa ronda entre 15 y 25 dólares la hora y en Puerto Rico a 8,25 dólares la hora.
«Esto significa que en Puerto Rico no se les proveyó ni garantizó equidad retributiva a nuestros trabajadores. Máxime, cuando tampoco fue considerado el alto volumen y condiciones de trabajo extraordinarias impuestas a los empleados de nuestra agencia», indicó Pacheco.
«La cantidad de trabajo que se genera en estas oficinas es bien grande, la información que manejamos es confidencial y sensitiva y desgraciadamente el DTOP no evaluó seriamente ni las funciones y deberes de los empleados», indicó.
La sindicalista resaltó la importancia de estos funcionarios, pues manejan documentos sensitivos, tales como del Seguro Social, actas de nacimiento, actas de defunción y pasaporte, así como certificarse con agencias como Seguridad Nacional, Inmigración y la Policía de Puerto Rico.
«Estamos registrados en el Sistema biométrico de la Policía de Puerto Rico y del Gobierno federal, que demanda de nosotros como trabajadores una gran responsabilidad ante la complejidad que generan cada uno de nuestros puestos establecidos en el DTOP», agregó.
«Sin embargo, siempre nos tratan como empleados de segunda clase, lo que se refleja en este Plan de Clasificación», lamentó.
