Marlese Sifre Rodríguez atribuye la medida a la recuperación fiscal del municipio y señala que el beneficio había sido eliminado desde 2012
PONCE, Puerto Rico
La alcaldesa de Ponce, Marlese Sifre Rodríguez, destacó este lunes la aprobación del Bono de Verano para los empleados municipales, enmarcándola dentro de un conjunto de iniciativas de su administración en favor de la fuerza laboral del municipio.
«El Bono de Verano es un beneficio especial que no constituye una obligación legal para los municipios. Es una compensación adicional que una administración responsable puede conceder cuando las circunstancias fiscales así lo permiten», expresó la alcaldesa.
Sifre Rodríguez recordó que el último bono de este tipo otorgado durante la administración anterior fue en 2012 y que posteriormente fue eliminado. Señaló que en años pasados los empleados enfrentaron reducciones de jornada laboral y un panorama fiscal que afectó la capacidad del municipio para cumplir con múltiples obligaciones.
Entre las iniciativas impulsadas por su administración en favor de los empleados, la alcaldesa mencionó la implementación de un nuevo Plan de Clasificación y Retribución, reclasificaciones de puestos, aumentos salariales mínimos de $200 mensuales para los empleados impactados, la continuidad de empleos asociados a programas financiados con fondos ARPA y el otorgamiento de un Bono de Navidad de $1,000, por encima del mínimo requerido por ley.
«Hoy la realidad es distinta. Tenemos un municipio con finanzas saludables, presupuestos balanceados y una administración que ha colocado a los empleados en el centro de sus prioridades», sostuvo.
