La agencia asegura que redirigirá $98 millones anuales a la atención y beneficios para veteranos
Washington, D.C. – El Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA, por sus siglas en inglés) anunció hoy el despido de más de 1,000 empleados como parte de un esfuerzo para mejorar la eficiencia y reasignar recursos hacia la atención y los beneficios para los veteranos.
Los empleados afectados incluyen aquellos en período de prueba que han trabajado menos de un año en un puesto de servicio competitivo o menos de dos años en un puesto de servicio exceptuado. Sin embargo, los trabajadores en funciones críticas para la misión del VA, así como aquellos cubiertos por un acuerdo sindical, están exentos de esta medida.
Según la agencia, los despidos permitirán ahorrar más de $98 millones anuales, fondos que se destinarán a mejorar la atención médica, los beneficios y los servicios para los beneficiarios del VA.
El secretario de Asuntos de los Veteranos, Doug Collins, aseguró que la medida no afectará negativamente la prestación de servicios a los veteranos y sus familias. “En VA, estamos enfocados en ahorrar dinero para invertirlo mejor en la atención de los veteranos. Agradecemos el servicio de estos empleados y reconocemos que fue una decisión difícil, pero es lo correcto para cumplir nuestra misión”, declaró Collins.
Las destituciones, que entran en vigencia de inmediato, forman parte de una iniciativa más amplia de la Administración Trump para hacer que las agencias gubernamentales sean más eficientes y receptivas a las necesidades del pueblo estadounidense. En los próximos meses, el VA planea anunciar cómo se utilizarán estos recursos para mejorar la asistencia a veteranos, sus familias y cuidadores.
